三年前，大学毕业后的我，迷茫无知的在社会飘着，不知道什么才是自己的人生方向，面对我认为枯燥的广告设计工作，苦闷煎熬的过着每一天，难道我就要这样活下去吗？向朋友倾诉心中的郁闷，朋友说，你为何不再找找其他工作，也许换个环境，会好点，我想也是。于是，我立刻辞去了设计工作，又踏上另一个未知征程。。。。。。
在网上搜索招聘广告，投递了不少简历，突然有一家公司的招聘广告吸引了我，吸引我的是果汁门店照片，清新的绿色、与众不同的格调，这是什么呢？当初的我对鲜榨果汁毫无概念，接下来一切，就像老天指引我如何去做一般，我兴奋得不知道先去投递简历，竟然第一时间给了VQ创始人杨先生打电话。当时的VQ是发展初期，全国在北京仅有2家门店，面试之后就开始了我在VQ的北京上地华联店工作，开始随同VQ一起成长。
每天最幸福的事情莫过于在吧台里制作果汁，同顾客一起分享喜悦，熟悉了基本工作流程之后，就开始总结标准化运营手册的内容，白天扎在店里，晚上不断的总结、修正，随着进入工作轨迹，当兴奋逐渐消失，突然发现，我的兴趣已经沉淀到骨子里，升华到可以为之努力而从不休息，可以除了睡觉就是工作的状态，一直伴随到三年后的今天，我仍然视VQ为我的精神生命一样重要。
发展初期，我在北京店工作，薪资2000元，我从不在意我的物质粮食，但VQ的精神粮食一直支持着我，不断的努力，不断的付出，我总是很感动，这么年轻，就遇到了我生命中正确的方向，普天之下，有多少人还继续生活在原有轨迹上。同时这3年的过程中，我发现，有太多太多的人，与机会失之交臂，遇到了VQ，放弃了VQ，非常替他们感到惋惜！
来VQ半年后，公司的发展遇到了瓶颈，因为我们的规模小，还未做出品牌效应，导致VQ很难进入主流商场，总是停留在北五环的商场，因为商圈的原因，销售也一般，后来杨先生决定关掉北京店面，南下二次创业。于是其他同事纷纷跳槽，我却不认命，不认为VQ就这样结束了，我不甘心我刚刚找到的方向就这么断了，因为我认识的杨先生的思想是那么的富有激情与活力，看待事物的高度，是许多老板不可及的，我决心赌一把，在没有薪资的情况，和杨先生共同寻找、创造机会！
杨先生站在高度认为，我们的发展应该从南往北，不要在北京继续走错误的路线了，于是，我们南下，深圳是第一家加盟店，我们支持完后，2011年4月中旬来到了上海，开始了VQ新的篇章！
刚到上海，说实话，这一路我都在迷茫，但这个迷茫中，又似乎有着一份坚定的信念始终在支持我，很快，上海第一家店在七宝开业了，是一家很小的店，非常小的利润，连公司的正常开支都是不够的，然而，就是这么一家店，靠着杨先生的大智慧与正直的为人，居然有人愿意做泰州和赣州城市代理，时至今日，一直追随VQ，渐渐的，大批的人追随，以至于仅仅1年的时间，全国已经出现了星星之火！而我，每天忙碌的工作，非常快乐！同时，在公司实力壮大的时候，杨先生给予了我非常高的报酬，这是我意想不到的事情，一个25岁的女孩，去年年薪已达20万，这就是VQ的育人方针，只要你肯努力，就会得到比付出还高的回报，当然，这一切源于我对VQ的诚挚的热爱！
VQ的星星之火已经开始燎原，杨先生在用自己高超、独有的方式，操控着中国鲜榨果汁行业的发展。记得杨先生说过：我无法改变这个世界，但是我能够改变这个行业。这句话是何等的霸气十足，也许很多外人觉得这是自信的表现，但我这一路走来，我能够深深的感受到，他的自信是建立在能够实现的基础上！
进入2013年，杨先生先后写了《盘点2012年VQ鲜榨果汁》、《VQ鲜榨果汁直面被多城市果汁吧“山寨”》、《看不起小事 你将永远不可能获取成功》、《建立品牌秩序 迎接VQ全球化》、《未来三年VQ品牌价值是多少》等文章，每一篇文章，在我看来，都像一盏明灯，引导着VQ走向正确的方向。
在接下来的三个月时间里，公司的管理团队建设发生了奇妙的变化。北京的加盟商开始和公司共同投资首地大峡谷店并成了北京公司运营部经理；上海嘉定区的单店加盟商成了公司总经理助理兼上海公司总经理；西安想加盟的李女士成了西安即将开业店的合作伙伴兼店长；西安想做城市代理的李先生成为了西北办事处的负责人；英国一直关注VQ发展三年多的罗女士成了英国公司总经理。
VQ的发展还在继续，我想从杨先生所写的文章再到公司管理层人员的变化，就应该是他常说的“道”和“术”的关系吧。
看到越来越多的优秀人员进入公司的管理团队，我这个跟随公司三年的“半个”创业者又是高兴、又是危机。高兴的是VQ的魅力聚集了更多合适的人推动着VQ的发展；危机的是我要是不进步会被后来人拍在沙滩上。
因为VQ，我的生命活出了最精彩的时刻！